加班工资如何计算 2018年加班工资计算方法

2018-03-24 11:17 标签 :加班工资如何计算

根据我国劳动法,只要超过规定的工作时间,再继续劳动或者工作,那么用人单位就应向劳动者支付加班费,而加班工资如何计算呢?现小编将2018年加班工资计算方法提供如下:

加班工资如何计算 2018年加班工资计算方法

日工资,小时工资
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
节假日加班费计算
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)
春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4
上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。
几个固定数据说明

按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天。
计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全年节假日及公休日 115=104+11

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今年刚刚大学毕业的小王,就职于昌平区小汤山的一家企业,让他非常苦恼的是公司经常在工作时间以外进行开会和培训,小王找到部门领导询问是否算加班,领导答复这种情况属于“自愿加班”没有加班费,这让小王十分不解,于是来到小汤山镇法律援助工作站进行咨询。
法律分析:
根据《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”因此,用人单位要求职工加班需要与职工进行协商,不得强迫职工加班。
2018银行存款利率表-央行基准利率
银行利率种类年利率(%)
活期存款利率0.35
定期存款利率-整存整取型
三个月定期存款利率1.10
半年定期存款利率1.30
一年定期存款利率1.50
二年定期存款利率2.10
三年定期存款利率2.75
五年定期存款利率2.75
零存整取、整存零取、存本取息
一年1.10
三年1.30
五年-
其他类型存款利率
协定存款利率1.15
通知存款一天利率0.80
通知存款七天利率1.35
2016银行贷款利率表-央行基准利率
种  类年利率(%)
短期贷款利率表
六个月(含)4.35
一年(含)4.35
中长期贷款利率表
一至三年(含)4.75
三至五年(含)4.75
五年以上银行贷款利率4.90
公积金贷款利率表
五年以下(含五年)2.75
五年以上3.25